News 26 June 2020

Cogenera cerca stagisti/tesisti per attività di Diagnosi Energetica

PROFILO CANDIDATO

L’annuncio si rivolge a studenti del Corso di Laurea in:

  • Ingegneria Edile-Architettura
  • Ingegneria Civile
  • Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio
  • Ingegneria Meccanica ad indirizzo Energetico.

Inserimento in azienda: si propone stage curriculare / stage finalizzato alla stesura dell’elaborato finale di Tesi di Laurea (triennale o specialistica).
Si valutano anche candidati neolaureati per stage extra curriculare in azienda.

MANSIONE

Il candidato, collaborando con il team aziendale, darà supporto tecnico alla predisposizione ed elaborazione di studi di fattibilità e diagnosi energetiche.

Modalità operative:

  • Sopralluoghi in campo per il rilievo del sistema edificio-impianto
  • Modellizzazione mediante software di calcolo del sistema edificio-impianto (EdilClima)
  • Analisi delle criticità edili-impiantistiche-funzionali
  • Individuazione delle soluzioni tecnologiche mirate al contenimento dei consumi energetici
  • Stesura della relazione di Diagnosi Energetica
OBIETTIVI FORMATIVI
  • Studio di fattibilità per interventi di efficienza energetica
  • Redazione di diagnosi energetiche per sistemi complessi edificio-impianto
PLUS DELL’OFFERTA
  • Possibilità di valutare tematiche specifiche di approfondimento, analisi e sviluppo dei modelli termodinamici e degli algoritmi finalizzati allo studio dei sistemi oggetti di analisi (per eventuale Tesi di Laurea)
  • Approfondimento degli aspetti impiantistici legati alla climatizzazione invernale ed estiva
COMPETENZE E SOFT SKILL

È richiesta buona conoscenza dei principali tools informatici, in particolare l’utilizzo dei seguenti programmi: Autocad 2D e Pacchetto Office. Si richiede organizzazione e predisposizione al lavoro di gruppo.

SEDE DI LAVORO

Sede aziendale. Si valuta eventuale possibilità di parziale lavoro da remoto.
È richiesta la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale (Nord Italia) per attività di sopralluogo.

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