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info@cogenera.itCogenera Team
Skills and talent
People that build our team are the real strength and the main source that guarantees an emerging role and distinction of the firm in a competitive work environment. We look forward any kind of candidacy, spontaneous or not, that could satisfy our continuous research of professional qualifications, talented people, dynamic and brilliant leaders to join our harmonious Cogenera team.
Passion
Energy, proactivity, enthusiasm
Skills
Professionality and specialistic engineering and technical knowledge
Creativity
Innovation capability, research and solution of complex problems
Leadership
A team work requires a strong leader and decision-making capacity
Internships/Degree Theses in Cogenera
Cogenera has active agreements with
to allow students to regularly carry out curricular / extracurricular internships and Master’s or Bachelor’s degree theses, .
The company is open to collaborations and research activities with students who want to undertake internships, even post-graduate, or implement degree theses concerning the following areas:
- Permitting activities, analysis of emissions and water discharges (Environmental Engineering) >>
- Energy audits of hospitals and other public buildings (Civil / Energy Engineering) >>
- Thermomechanical design of plants (Mechanical / Energy Engineering) >>
- Electrotechnical design of plants (Electrical Engineering) >>
On the website and on Company’s Social Networks (Facebook and Linkedin) specific internship offers will be published when available.
CONTACTS
For further information, interested students can write to candidature@cogenera.it or fill the form below.
(Italiano) Progettista termomeccanico neolaureato
(Italiano)
DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’
Il candidato sarà inserito nella divisione termo-meccanica e supporterà il team nella progettazione impiantistica. In particolare la figura si occuperà di seguire la redazione di schemi di bilancio di massa ed energia e di effettuare le analisi, i calcoli, i dimensionamenti e le scelte di progetto fino ad arrivare alla produzione di schemi di dettaglio e di processo (P&Id). Le attività saranno completate da sopralluoghi in sito per la raccolta dei dati per la verifica della fattibilità delle scelte adottate.
È previsto un periodo di inserimento e affiancamento alle figure esperte presenti in azienda per la crescita professionale.
REQUISITI
L’offerta è rivolta a neolaureati in Ingegneria Meccanica / Energetica.
Discreta conoscenza dei principali tool informatici quali foglio di calcolo excel (e pacchetto office in generale) e software cad per il disegno 2D. Predisposizione al lavoro in team, determinazione, spirito d’iniziativa e flessibilità.
Residenza Brescia o limitrofi.
L’AZIENDA OFFRE
Inserimento tramite stage extracurricolare remunerato o percorso di apprendistato professionalizzante.
Successivamente al primo periodo di inserimento, l’azienda offre la possibilità di svolgere giornate in modalità smart working.
SEDE DI LAVORO
CONTATTI
Per ulteriori informazioni i candidati interessati possono scrivere a candidature@cogenera.it o compilare il form sottostante.